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智慧树知到《大学生就业与创业指导》2019章节测试答案

作者:本站整理  来源:网络  发布时间:2019-03-29 13:51:00

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智慧树知到《大学生就业与创业指导》2019章节测试答案

第一章

1、【多选题】 (10分)

关于职业发展模型,以下描述正确的是:

( 当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意; 职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈;当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意 )

2、【多选题】 (10分)

职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:( 自我管理技能;可迁移技能; 知识技能 )

3、【多选题】 (10分)

STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是:(全选)

4、【多选题】 (10分)

参加大型招聘会时,应注意:

(及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。要有针对性地投递简历,主动提问交流最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 )

5、【多选题】 (10分)

获取就业信息的渠道有:(全选)

6、【判断题】 (10分)

根据职业发展模型,我们在进行职业定位,既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求,也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。(对)

7、【单选题】 (10分)

抗压能力、灵活应变能力,在技能上属于 ( 自我管理技能  )

8、【多选题】 (10分)

某些招聘启事中要求“学生干部优先”,背后隐含着对哪些技能的要求?(可迁移技能;自我管理技能)

9、【单选题】 (10分)

通过STAR成就故事分析个人能力,其中最能说明能力的部分是是( Action行动——你做了什么?)

10、【多选题】 (10分)

广义的就业信息包括(全选)

第二章

1、【多选题】 (10分)

简历的目的是:

( 获取面试的机会;展示与职位相匹配的能力 )

2、【多选题】 (10分)

在简历的构成要素中,哪

些要素最好置于前面显著位置?

(求职目标/应聘岗位; 个人信息; 教育背景 )

3、【多选题】 (10分)

个人信息中,必写信息有(姓名;联系方式 )

4、【单选题】 (10分)

以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是(  不同的求职意向可以一起写在同一份简历上)

5、【多选题】 (10分)

以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有

( 实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍;同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述实践经历;要运用”STAR“法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务)

6、【多选题】 (10分)

  简历写作的注意事项是(扬长避短; 展示与职位相匹配的能力 ;  针对性原则)

7、【多选题】 (10分)

以下哪些要素并非是简历的必须要素?(求职目标/应聘岗位;自我评价 )

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